El propósito es mejorar el servicio a la población, disminuir la temporalidad y brindar estabilidad laboral a los trabajadores municipales, según el concejal de Función Pública.
Hoy ha sido presentada por Enrique Mendoza, concejal-delegado de Función Pública, “la mayor oferta de empleo público del Ayuntamiento de Linares en 30 años”, la cual implica la creación de 37 puestos para auxiliares administrativos, vigilantes de instalaciones deportivas, electricistas, carpinteros, delineantes y peones. El edil ha expresado que esta medida implica el cumplimiento de otro de nuestros compromisos: la creación de plazas para funcionarios públicos y trabajadores fijos, con el fin de paliar la falta de personal en las diversas áreas de nuestro Ayuntamiento y tratar de terminar con la temporalidad.
Dentro de ese total de plazas, Mendoza ha recordado que ayer se presentó en el BOE la resolución de 15 de julio del Ayuntamiento de Linares relativa a 4 plazas de auxiliar administrativo a través del sistema de oposición, en turno libre, por lo tanto, “desde el día de hoy se pueden presentar las solicitudes de los aspirantes, bien por Sede Electrónica o presencialmente en la OAC”. “Para los candidatos que no obtengan la plaza, esta convocatoria incluye también la creación de una bolsa. Ha afirmado que se puede acceder a toda la información en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Linares. El edil ha informado que también se están realizando 5 plazas de auxiliar administrativo mediante concurso-oposición, de las cuales informaremos.
El concejal de Función Pública ha señalado que el pasado martes se enviaron 28 plazas para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén el pasado martes:
a) 5 plazas de funcionario de carrera para vigilantes conservadores de instalaciones deportivas, de las cuales una está reservada para personas con discapacidad, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Esta convocatoria conlleva también la creación de bolsa para aquellos aspirantes que no consigan la plaza.
b) 1 plaza de vigilante conservador de instalaciones deportivas, como funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición.
c) 1 plaza de vigilante conservador de instalaciones deportivas como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición.
d) 4 plazas de funcionario de carrera de vigilante conservador de jardines (una reservada para personas con discapacidad), mediante el sistema de oposición, en turno libre. Esta convocatoria conlleva también la creación de bolsa para aquellos aspirantes que no consigan la plaza.
e) 1 plaza de funcionario de carrera como vigilante conservador de jardines, mediante el sistema de concurso-oposición.
f) 4 plazas de personal laboral fijo como vigilante conservador de jardines, mediante el sistema de concurso-oposición.
g) 1 plaza de electricista funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Esta convocatoria conlleva también la creación de bolsa para aquellos aspirantes que no consigan la plaza.
h) 1 plaza de electricista funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.
i) 1 plaza de carpintero funcionario de carrera por el sistema de oposición en turno libre. Esta convocatoria conlleva también la creación de bolsa para aquellos aspirantes que no consigan la plaza.
j) 1 plaza de delineante funcionario de carrera por el sistema de oposición, en turno libre.
k) 5 plazas de funcionario de carrera de peones (una de ellas reservada para personas con discapacidad), mediante el sistema de concurso-oposición. Esta convocatoria conlleva también la creación de bolsa para aquellos aspirantes que no consigan la plaza.
l) 3 plazas de personal laboral fijo como peones, mediante el sistema de concurso-oposición. Esta convocatoria conlleva también la creación de bolsa para aquellos aspirantes que no consigan la plaza.
Enrique Mendoza ha expresado que “estas no serán las últimas convocatorias de empleo público que realizaremos, ya que aquellos que superen los procesos selectivos tendrán un puesto de trabajo fijo, lo que garantizará una estabilidad indudable y una mejora de los servicios que brinda el Ayuntamiento a los ciudadanos”. Además, ha destacado que “desde Función Pública ya se están preparando nuevas convocatorias de empleo público de diversas plazas en unos meses”.
El concejal ha dicho que después de publicar las plazas en el BOPJ y en el BOJA, se publicará el extracto en el BOE y se terminarán los veinte días hábiles para que los candidatos puedan presentar sus solicitudes. Enrique Mendoza ha dicho que desde que llegamos al Gobierno, han llegado 18 nuevos bomberos y 11 policías locales. También hemos completado el proceso de consolidación de más de 80 personas. “La última convocatoria de plazas de personal técnico fue hace más de 30 años. Y en cuanto al personal de oficios, jardines, instalaciones deportivas, etcétera, la última convocatoria de plazas data de 1990”, ha agregado.